| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ○「三笠ケアセンター入所者の健康管理業務」・バイタルチェック、体調不良時の処置・受診対応・その他関連する業務変更範囲：変更なし＊夜勤職員は、看護師１名・介護員４名です。＊入所定員は１００名です。＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 |
| 勤務地 | 青森県平川市館田西和田１９５ 「三笠ケアセンター」（本部） |
| 賃金 | 216,000円〜246,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 6時00分〜15時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 109日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 必須 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ※基本給は経験・経歴等を考慮し決定します。※無料駐車場あり。※通勤手当は法人規程による。※確定拠出年金（退職金制度）掛け金は、全額法人が負担します。 （６０歳未満の方が対象）※年末年始休暇（１２月３１日・１月１日）があります。※１年に１回リフレッシュ休暇（公休日・有給休暇合わせて連続 ５日間）があります。「青森県認証介護サービス事業所」【ＮＣ連携事業対象求人】【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。（労働基準法第１５条１項に |
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